学校召开12月份工作例会

发布时间:2021-12-31文章来源:宣传部 浏览次数:

12月29日下午,学校在图书馆报告厅召开12月份工作例会。学校党委书记毕晓阳、校长李树伟出席会议并讲话。校领导班子成员及副科级以上干部参加了会议,会议由党委常务副书记宋伟毅主持。

会议现场

党委书记毕晓阳讲话

校长李树伟讲话

会上,校长李树伟对2020年整体工作进行了总结。他指出,2020年是学校发展异常艰难的一年,全体师生员工在学校党政的坚强带领下,面对疫情防控和转型发展双重压力,咬紧牙关,负重前行,其中,疫情防控扎实有效,行业地位不断攀升,特色引领更加明显,产教融合更加深入,河南双高顺利立项,实现了疫情防控和事业发展的协调推进。他要求,在接下来这20余天里,各单位各部门要充分认识疫情防控的严峻性和复杂性,始终绷紧疫情防控这根弦,坚决克服松懈麻痹思想,严格落实常态化疫情防控要求,坚持底线思维,保持战时状态,确保全年疫情防控工作取得胜利。

针对2021年工作规划,李树伟作了重点强调。他讲到,学校在“十四五”期间,要奋力实现五个突破。一是要在办学层次上求突破。瞄准全国一流高职院校发展目标,扎实推进“双高工程”建设,协调推进“三位一体”办学格局,做特高职,做优中职,做强培训,打造具有鲜明特色的类型教育品牌,拼全力冲击国家“双高校”。二是要在机制体制上求突破。要认真研究政策要求,抓住发展机遇,积极谋划运作,理顺政府、企业、行业协会和学校之间关系,真正把企业办学转化为学校高质量发展优势。三是要在治理能力上求突破。要全面推进现代治理体系下的院部主体责任制,给予院部更多主动权和独立性,实行工作重点重心下移,发挥院部主观能动性,推进机构改革,实施以群建院,优化整合,形成科学合理治理结构。四是要在师资队伍上求突破。加大高层次人才引进力度,建立“双师”教师认定、评价、考核制度体系;发挥集团技能大师工作站,集团千人专家库示范带动作用;完善校企人才互动流动机制,推进校企专业人才互动流通成为常态,落到实处。五是要在模式创新上求突破。要把人才培养质量作为重要目标,以产教融合为主线,以新型现代学徒制为抓手,以产业学院为载体,以工匠学院为平台,实施多元灵活的人才培养模式改革,激发校企命运共同体活力。同时,他提出,学校各部门各单位要在“十四五”期间形成共识,即必须坚定建成一流高职的目标不移,必须紧紧抓住职教改革的机遇不放,必须牢牢把握企业办学的优势不松,必须始终保持引领行业的特色不让,必须协调发展三位一体的格局不改,必须扎实推进产教融合的主线不变,必须持续坚持改革创新的动力不减。

党委书记毕晓阳做总结讲话。他首先对学校2020年招生工作取得的成绩表示肯定。随后他指出,今年整体招生工作圆满完成,全体教职工都付出了巨大的努力,我们要珍惜成绩,更要坚定信心,正视招生工作中出现的问题,认真反思,积极改进,学习借鉴先进典型的经验做法,不断提高、不断进步,要脚踏实地充实内涵,凝练特色,还要志存高远,开放办学,对标创优,强化品牌意识、打造品牌专业、培育品牌名师、塑造品牌文化、培养品牌学生,发挥校企一体、产教融合的特色优势,用实力赢得社会认可和尊重。

针对下一阶段工作,毕晓阳提出了三点要求。一是要深入贯彻党的十九届五中全会精神,将学习贯彻全会精神与推进学校各项工作、落实中央有关要求紧密结合起来,在认真梳理学校“十三五”时期取得成绩的基础上,对照习近平总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署,坚持顶层设计和问计于民相统一,把思想凝聚到学校改革发展之中,把方向聚焦于国家发展需要之中,科学谋划、精心制定好学校事业发展“十四五”规划,进一步深化改革创新,进一步强化办学特色和优势,努力全面提升学校办学质量和水平,为我国构建高质量教育体系贡献积极力量。二是要继续做好疫情防控常态化工作,精准把握中央精神和省委省政府要求,着力提高政治站位,科学评判疫情防控新形势,不断细化防控措施,健全完善应急预案,提高师生防患意识,坚持精准施策,做到各司其职、各尽其能,充分发挥党员干部带头作用,切实加强领导责任,确保防疫工作落实落地,强化工作梳理,切实保障校园健康安全。三是要做好“回头看”,确保完成全年工作任务,各单位、各部门要切实增强紧迫感,认真对照省教育厅、集团公司和市委市政府等上级部门安排的工作任务,查漏补缺,补齐短板。学校各项工作在收尾阶段更要注重质量,全体教职员工进一步强化质量意识,切实履行好自身职责,真正将质量意识贯穿到日常工作的每一个环节。各单位、各部门尽早着手,科学谋划明年工作,确保明年开好局起好步。

会上,纪委书记李清锋对学校近期双重预防体系建设工作情况进行了通报。党委常务副书记宋伟毅就贯彻本次会议精神,落实学校的工作部署安排,全面做好各项工作做了具体要求。

(供稿/宣传部  摄影/刘赞成  撰稿 编审 审核/宋婷婷)

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